分卷(53)

这些部门里的员工是不可能了，说不定就是二位得奖的主管去。

    1

    可总公司不见得把两个主管都捞过去吧？

    过去的话，他们市场部等于群龙无首。

    所以大家全都认为，去的人一定是他们俩其中之一。

    可到底花落谁家？

    大多数人倾向于卢主管。

    原因就很简单了，之前卢咏思传出过想跳槽的讯息，总公司好说歹说把人给留下来。

    卢咏思至今一直没说到底是走是留，显然也是在看公司的态度。

    若是能直接把人提拔去总公司，横竖都不会给予更差的职位。

    如若只有一个名额，必然是落在卢咏思的头上。

    但二部从头到尾都跟着魏楠的员工就不能接受。

    1

    凭啥？明明卢主管都想要跳槽，公司肯定按照忠诚度来选择更适合职位的管理啊！

    这话虽然说得不直白，可一部的人还是听出言下之意。

    简而言之就是卢主管冒出别的小心思，对公司不忠，不是一个值得升职的人。

    一部可就不高兴了，但也没有吵起来。

    大家热热闹闹地讨论，你一言我一语，就是怎么也讨论不出真相来。

    许澈桐是从头到尾都在潜水，他知道就连魏楠都不清楚的传闻，不管怎么讨论也是出不了结果的。

    而且，他有个人倾向，多说一句都不知道该是向着谁的。

    许澈桐也不能说，他明显感觉到最近的魏楠显得有些焦虑。

    不全然是因为临近Q1，也不全然是因为这两三个月的时间里他们放了两次假期，现在累积的工作太多。