第35章 三个女人的电话

    第一次公司会议结束后，高扬自己又在会议室里呆了十几分钟才走了出来，他明白，这家公司最重要意义是为浮云乐队或者说是马栋保驾护航，所以，他必须有一个清晰的思路去进行一次大规模的整顿。

    首先像陈放那样自傲、对自己不服气的音乐制作总监绝对不能留，不管他多么有才华，公司都不需要那样的刺头。其他如果还有不听话、不和公司一条心的员工，发现一个开除一个。

    其次，公司现有的艺人必须经过自己的严格筛选才能留下，不合格的全部解约，今后核心的艺人便是浮云乐队，当然如果将来还有更好的艺人苗子，那就多核心培养。

    最后，自己还必须向所有员工灌输全新的发展理念，绝不能只看到眼前的短期利益，必须走精品路线，打造业界一流的造星团队，决不能再继续做一家三流默默无闻的公司。

    大概理顺了这些思路之后，高扬心里总算是轻松了一些，他走出会议室，想了想，转身便往行政部走去。

    行政部位于公司最靠后的一片独立隔开的角落，大概有十几名员工，当高扬走进来的时候，所有人都一脸诧异的看着他。

    “高……高总……您好！”看到高扬走了进来，行政部总监韩玉有些惊讶的站起来问候道。刚刚在会议室开会的时候，她偷偷观察过这个年轻的新老板，虽然高扬很年轻，但是韩玉总感觉这个人不简单，所以她现在对高扬很是客气。

    高扬点了点头说道：“高总监还是坐下吧，不用太客气，嗯，我来主要有两件事，一是请韩总监帮忙重新装修一下我的办公室，风格从简就好；二是公司需要改一下名字，听竹改为云音，另外需要设计新的公司logo，这些还需要你安排去做。”

    韩玉默默的将两件事记了下来，点头